Domov NOV
BEEP MODEL VITALNOSTI©
Trajnostni model spodbujanja vitalnosti, ki uravnoteženo obravnava tri različne vidike:
- Skrb za pozitivno PSIHOLOŠKO DELOVANJE.
- Skrb za zdravje in splošno TELESNO DOBRO POČUTJE.
- Ustvarjanje okolja, ki nudi priložnosti za SOCIALNI RAZVOJ.
Kako zagotavljati trajnostna delovna okolja?
Podjetja, ki vzpostavljajo trajnostna delovna okolja, sistematično identificirajo, razvijajo in uresničujejo potencial zaposlenih in so na pravi poti k zagotavljanju dolgoročno uspešnega poslovanja.
Beep Institute spodbuja trajnostni razvoj ljudi skozi aktivnosti Beep Cluba. Našim naročnikom omogočamo dostop do aktualnih izobraževalnih in strokovnih vsebin preko platforme Beep Boost ter skozi udeležbo na dogodkih Beep Talk & Sounds in srečanjih Beep Focus.
TRAJNOSTNI RAZVOJ
Trajnostni razvoj zaposlenih in socialni element ESG
Socialni element ESG se nanaša na dobro počutje zaposlenih, kar je pomemben del vsakega uspešnega podjetja. Delovno okolje uspeva na podlagi socialnih interakcij, prijateljstev in splošne sreče zaposlenih. Nasprotno pa lahko stresno okolje povzroči fluktuacijo zaposlenih in bolniško odsotnost zaradi stresa in skrbi za duševno zdravje.
Trajnostni razvoj ljudi
postaja vse pomembnejši za poslovanje podjetij, psihološko vitalnost ljudi in dolgoročni uspeh družbe.
Človeški potencial
je sposobnost posameznika, da se razvija, izpopolnjuje in je uspešen v okolju, v katerem deluje.
Trajnostno usmerjena delovna okolja
uresničujejo vitalnost zaposlenih in posledično potencial podjetij.
BEEP INSTITUTE
Beep Institute je skupnost podjetij
za trajnostni razvoj in vitalnost ljudi.
Postanite podjetje, ki skrbi za trajnostni razvoj in vitalnost (well-being) zaposlenih.
S celovitim pristopom k razvoju ljudi stremimo k trajnostnim rešitvam tako za podjetja kot tudi posameznike.
Beep Index
Metrika vitalnosti in “well-beinga” zaposlenih za razvojno usmerjena podjetja, ki želijo pridobiti najboljše ljudi in maksimizirati zavzetost obstoječih zaposlenih.
Beep Boost
Bogatimo znanje z neomejenim dostopom do ekskluzivnih izobraževalnih vsebin na Beep Boost platformi.
Beep Focus
Spletna srečanja, ki so namenjena strokovni razpravi HR strokovnjakov.
Beep Talk & Sounds
Poslovno izobraževalno doživetje ob spremljavi glasbe in kulinarike.
Beep Index
Metrika vitalnosti in “well-beinga” zaposlenih za razvojno usmerjena podjetja, ki želijo pridobiti najboljše ljudi in maksimizirati zavzetost obstoječih zaposlenih.
Beep Boost
Bogatimo znanje z neomejenim dostopom do ekskluzivnih izobraževalnih vsebin na Beep Boost platformi.
Beep Focus
Spletna srečanja, ki so namenjena strokovni razpravi HR strokovnjakov.
Beep Talk & Sounds
Poslovno izobraževalno doživetje ob spremljavi glasbe in kulinarike.
Beep Index
Metrika vitalnosti in “well-beinga” zaposlenih za razvojno usmerjena podjetja, ki želijo pridobiti najboljše ljudi in maksimizirati zavzetost obstoječih zaposlenih.
Beep Boost
Bogatimo znanje z neomejenim dostopom do ekskluzivnih izobraževalnih vsebin na Beep Boost platformi.
Beep Focus
Spletna srečanja, ki so namenjena strokovni razpravi HR strokovnjakov.
Beep Talk & Sounds
Poslovno izobraževalno doživetje ob spremljavi glasbe in kulinarike.
